Chaque année les entreprises doivent dédier un pourcentage de leur masse salariale brute annuelle destiné à financer les formations de leurs salariés.

Pour en bénéficier, elles ont la possibilité de se rapprocher de leur OPCA qui prendra en charge totalement ou partiellement les frais de formations.

Une demande de prise en charge doit être constituée auprès de L’OPCA dont l’entreprise dépend qui délivrera un accord écrit.
(sous réserve que l’entreprise se soit acquittée de ses cotisations)

Comprendre la formation en un schema

* Les taux indiqués peuvent varier suivant les accords de branches et secteurs d’activités.
* Le versement des contributions formations doit être effectué avant le 1er mars de chque année.